レッドフリップの風土について教えて下さい。

まだ入社して日も浅いのですが、活気があって仕事しやすい環境だと思います。わからない事を先輩に聞きやすかったり、単純に発言しやすかったり、そういう意味で理想的な環境だと思います。自分はギスギスした窮屈な空間が苦手なので、自分にあった働きやすい環境だと言える思います。

仕事がしやすいと感じる理由は何でしょう？

平均年齢が若いからですかね。仕事外での趣味の話とかもしやすいですし、部内でひどく気を使うということもほとんどありません。目標も明確ですし、仕事の悩みや失敗に関しても積極的にフォローし合える環境だと言える思います。それぞれの仕事の優先順位や重要性なども明確で、雑務という概念が生まれないのも仕事のしやすさに繋がっていると思います。

目標とする先輩や上司はいますか？

もちろんいますが、名前は言えないですね(笑)見られても恥ずかしいですし。もちろんライバルだと思う同僚もいます。目標とする人を真似したり、その人から手ほどきを受けたり、成長しやすい環境ですよね。自分の目指す姿が明確というか、ゴールが見えるというのはやっぱりアドバンテージだと思います。比較対象があるという意味でも自分の現在地がわかりやすいですし、成長も実感しやすいですよね。

レッドフリップへのエントリーを考えている方に一言お願いします。

インタビューの冒頭で話したように入社して日が浅いのですが、レッドフリップの魅力は「挑戦できる環境」と「支え合えるチーム力」なのかなと感じています。レッドフリップの募集を見て少しでも興味を持たれた方は、多くの選択肢の中のひとつで良いのでレッド・フリップを検討してみてください！

ES事業部

鈴木 誠也